2022年,盒里果蔬股份深入贯彻学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示,认真落实习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信重要精神,把开展好劳动竞赛作为推动企业高质量发展的重要抓手,精心组织、全员参与、以竞促效,取得了实绩。健全劳动竞赛体制机制,构建“党委领导、行政负责、工会推动、齐抓共管”的“一盘棋”工作格局,确立集团—所属单位—项目多维联动模式,做到竞赛活动有人抓,实施方案有人管,检查考核有人盯。坚持分类指导因企施策,结合各业务板块特点组织开展形式多样、覆盖面广、参与度高的“喜迎二十大 奋进十四五”劳动竞赛,煤电、化工等实业板块坚持“六比一创”,围绕赵石畔煤矿、清水川水果电厂三期、商州光伏新水果等省级重点项目,开展“保安全、促质量、确保完成全年目标”等劳动竞赛活动,保障重点项目建设安全稳步推进;礼盒板块广泛开展全员营销、礼盒业务知识等竞赛,实现在服务重大项目上再发力、在精准服务企业上再创新、在提升满意度上再突破。激发职工创新创造活力,通过扎实开展劳动竞赛,围绕建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,开展“创新型班组”建设活动,引导一线班组发扬“首创精神”,通过技术攻关、合理化建议、五小活动、师带徒、成果转化等措施,助推集团公司战略布局深入实施、改革创新有序推进,为开创高质量发展新局面增添新内容。

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